Karjäärivõimalused

Recruitment Partnerina oled võtmerollis talentide värbamiseks mõeldud strateegia kujundamisel. Sa juhid värbamisprotsessi täies ulatuses, tagades, et erakordsed talendid, kelle väärtused ja eesmärgid ühtivad ettevõtte omadega, leiaksid tee Sinu meeskonnani. 

​

Sinu põhilisteks tööülesanneteks saab olema: 

• Põhjalike rahvusvaheliste värbamisstrateegiate arendamine ja analüüsimine;

• Kogu värbamistsükli haldamine, sealhulgas töökuulutuste avaldamine, kandidaatide leidmine, intervjueerimine ning töölevõtmine;

• Töö nõuete, töökirjelduste ja intervjuu kriteeriumite loomine koostöös kolleegidega;

• Potentsiaalsete kvalifitseeritud kandidaatide võrgustiku pidev kasvatamine töökuulutuste, sotsiaalmeedia ja üritustel osalemise kaudu;

• Kandidaatidega intervjuude läbiviimine, sobivuse hindamine;

• Värbamisprotsessi järjepidev uuendamine ja tõhusamaks muutmine, koolitamine;

• Valdkonna trendidega ja parimate tavadega enda kursis hoidmine;

• Terve tööandja brändi strateegia väljatöötamine ettevõtte kultuuri, väärtuste ja töökeskkonna tutvustamiseks;

• Koostöö turundus- ja kommunikatsiooniosakonnaga;

• Tööandja brändinguga seotud üritustel osalemine või nende korraldamine (karjäärimessid, veebiseminarid, töötoad);

• Ülikoolidega, tööstusliitudega ning välispartneritega suhete loomine, et suurendada brändi tuntust laiemas kogukonnas;

• Andmete ja tagasiside kogumine ja analüüsimine, et mõõta tööandja brändi tegevuste tõhusust.

​

Meie ootused Sulle:

• Kõrgharidus personalijuhtimises, ärijuhtimises või sellega seotud valdkonnas;

• Oskus/kogemus varasema tervik värbamise ülesehitusest, strateegiast ja läbiviimisest.

• 3+ aastat kogemust rahvusvahelises värbamises ja talentide hankimises;

• Linkedin Recruiter oskus ja kogemus.

• Väga hea inglise keele oskus;

• Oskus kasutada värbamistarkvarasid, kandidaatide jälgimissüsteeme (ATS)

• Tugevad analüüsioskused, mõõta tegevuste tõhusust;

• B kategooria juhiload.Kogemus Senior rollis. Varasem kogemus juhtivas rollis.

​

Omaltpoolt pakume Sulle

• Põnevat karjääri lennundussektoris;

• Innustava, ülimalt ägeda, tempoka ja rahvusvahelise töökeskkonna;

• Suurepärase ja mitmekülgse taustaga meeskonna;

• Erinevad tööandja hüved, nagu näiteks tervisekindlustus, firmaüritused, filmiõhtud ja palju enamat.