Ettevõtteväline coach

Väline coach on spetsialist, kes aitab ettevõttes tõsta meeskonna motivatsiooni taset, lahendada sisemisi konflikte ning jõuda loogiliste lahendusteni kõikide väljakutsete puhul. See on inspireeriv ja loominguline partnerlus, mis toetab inimeste isiklikku või ametialast kasvu ning toimetulekut muudatustega. Coachimise käigus ei nõustata inimesi, vaid ollakse veendunud, et inimene on suuteline ise protsessi käigus sobivaid lahendusi otsima ja leidma. Coaching keskendub tulevikule ja konkreetse tegevuskava leidmisele. Välise coachi eelis on erapooletus ja objektiivsus, mis ei ole seotud ettevõtte sisemise hierarhiaga, poliitikaga ega kultuuriga. Coachi kasutamine pakub mitmeid eelised:

☘️ Coach tagab objektiivse vaatenurga. Väljastpoolt tulev coach toob kaasa värske ja neutraalse vaate, mis ei ole mõjutatud ettevõte sisepoliitikast ega kultuurist, aidates näha asju selgemini ja objektiivsemalt. Coach aitab situatsioonist välja suumida ja näha tervikpilti. Nii on võimalik igaühel leida uusi, ratsionaalsemaid viise väljakutsetele vastu astumiseks.

☘️ Coach tagab konfidentsiaalsuse. Väline coach tagab kõrgema taseme konfidentsiaalsuse ning töötajad saavad olla avatumad ja ausamad, kuna ei ole ettevõttesisese hierarhia ja võimalike tagajärgede ees hirmu. Kogu coachimise sessiooni sisu jääb nelja seina vahele, kuna eesmärk on inimest ennast just julgustada tegutsema ning lahendusi leidma läbi erinevate vaatenurkade.

☘️ Coachil on laiemad kogemused ja teadmised. Välised coachid töötavad mitmesuguste ettevõtetega ning see laiendab kogemuste ja teadmiste pagasit ja toob tihti kaasa uuenduslikke ja tõestatud lahendusi.

☘️ Coach keskendub isiklikule ja/või ametialasele arengule vastavalt vajadusele. Väline coach võib täielikult keskenduda individuaalsele arengule, ilma et peaks olema seotud ettevõtte operatiivsete eesmärkide või sisepoliitikaga. Head juhid arenevad nii professionaalsel kui ka isiklikul tasemel, mistõttu on just coachiga võimalik kiiresti jõuda uute võimsate tegutsemisviiside leidmiseni.

☘️ Coachiga leitakse värsked ideed ja uuenduslikud praktikad. Väline coach võib tutvustada uusi ja erinevaid lähenemisviise, mis võivad on ettevõttele tundmatud, tuues kaasa innovaatilisust ja muutusi ja eriti värskust ja vaheldust rutiini kõrvale. Coachimine julgustab inimesi oma mugavustsoonist välja astuma ning toimetama vastavalt oma sisemisele kirele.

☘️ Vastutus coachi ees tagab suurema pühendumuse ja motivatsiooni. Väline coach suurendab töötajate pühendumust ja motivatsiooni, pakkudes tuge ja julgust, mida võib olla raske ise saavutada.

Kuidas edasi?

Kui tunned, et väline coach võiks olla Sinu või Sinu ettevõtte jaoks väärtus, siis võta minuga ühendust. Arutame, kuidas saan aidata eesmärke saavutada ja pakkuda vajalikke tööriistu ning tuge.

Jaanika Tammekänd

Juhtimiscoach, AoEC

+372 5666 1142

jaanika@yume.ee